10 best employee performance management software systems 2021
Поређење и преглед најбољих онлајн софтверских система за оцењивање запослених и управљање учинком 2021. године:
Управљање учинком је комплетан процес дефинисања посла према захтеву све док га запосленик не напусти.
Управљање учинком односи се на развијање јасних описа послова, запошљавање квалификованог особља, одабир запослених, обуку нових запослених, накнаду и још много фактора осим ових.
Раније је систем оцењивања постојао у свим компанијама, а компаније су некада давале једну до пет оцена његовим запосленима.
Али касније су многе велике компаније уклониле овај систем и наглашавале су да воде разговор између менаџера и запослених.
Преглед управљања учинком:
Према истраживању које је извршио Харвард Бусинесс Ревиев , 51 велика фирма започела је систем без оцењивања 2015. године. Као резултат, исто истраживање је поменуло да је према истраживачкој фирми Берсин компаније Делоитте 70% компанија преиспитало своју стратегију управљања учинком у 2015. години
Процес управљања учинком елиминише традиционални поступак оцењивања учинка, прегледа запослених и оцењивања. Међутим, софтвер за управљање учинком пружиће вам транспарентност и признање заједно са повратним информацијама и тиме помоћи у побољшању ангажмана запосленог.
Као резултат тога, људи који се баве софтвером могу се усредсредити на циљеве компаније, проценити перформансе и мерити резултате организације. Континуирано прати све активности које су повезане са циљевима компаније. Намењен је запосленима, менаџерима и лидерима.
Софтвер ће запосленима рећи о њиховим учинцима и доприносу расту компаније. Софтвер за преглед перформанси може се имплементирати као самостални систем или бити интегрисан са пакетом за управљање људским ресурсима или софтвером за компензацију.
=> Контактирајте нас да овде предложим списак.Шта ћете научити:
Прегледи софтвера за управљање најбољим перформансама
Доље је дата листа најбољих софтверских система за процену и управљање учинком запослених који се користе широм света.
Поређење најбољег софтвера за процену перформанси и управљање
| Софтвер | Платформа | Наше оцене | Најбоље за | Цена |
|---|---|---|---|---|
ИБМ управљање талентима  | Интернет, иОС и Андроид. | 4 Старс | - | ИБМ управљање талентимаПочните од 319,20 УСД за 10 резултата |
Тракстар  | Виндовс и Мац | 5 звездица | Тракстар је једноставан за употребу и пружа добре карактеристике управљања перформансама. | Тракстар$ 4370 / годишње према рецензијама. |
Ревиевснап  | Виндовс, Мац, Линук, Андроид, иОС итд. | 5 звездица | Ревиевснап пружа лепе карактеристике управљања перформансама по приступачној цени. | РевиевснапПочиње са 3496 УСД годишње. |
Наиме  | Виндовс, Мац, иОС, Андроид и веб. | 4.3 звезде | Пружа најбоље карактеристике за ХР и систем зарада. Систем је једноставан за употребу. | НаимеПочиње од 12 до 30 америчких долара по запосленом месечно |
БамбооХР  | Интернет, Андроид, иОС. | 5 звездица | То је систем прилагођен кориснику и савршен је за мала предузећа. | БамбооХРПочиње са 99 долара месечно |
ЦлеарЦомпани  | На мрежи | 4,5 звездице | Систем је најбољи као систем праћења подносиоца захтева. | ЦлеарЦомпаниКонтактирајте их. |
15Пет  | Виндовс, Мац, иОС и Веб. | 5 звездица | Систем је најбољи за комуникационе карактеристике. | 15ПетОсновно: 7 УСД по особи месечно. Плус: 14 УСД по особи месечно. |
Истражимо !!
# 1) Тракстар
Тракстар цена : Према рецензијама, Тракстар ће вас коштати 4370 УСД годишње.
Тракстар-ов програм за процену учинка помаже вашој организацији да управља прегледима учинка, повећа ангажман запослених, поједностави управљање циљевима и створи окружење повратних информација у реалном времену.
360 / Мулти-ратер повратне информације су такође опција. Након куповине, ваша имплементација софтвера се прилагођава вашим потребама. Комплет Тракстар-ових карактеристика и визуелно привлачан интерфејс доступни су по разумној цени.
Карактеристике:
- Може да пружи флексибилне извештаје који ће вам помоћи да идентификујете најбоље извођаче.
- Пружа функционалност вођења белешки и аутоматских обавештења путем е-поште.
- Има карактеристике постављања циљева и праћења циљева.
- Даће вам повратне информације од 360 степени у реалном времену.
- Помоћи ће вам код честих пријава и самоцењивања.
Најбоље за: Тракстар је једноставан за употребу и пружа добре функционалности као што су управљање циљевима, повратне информације од 360 степени и управљање учинком.
=> Посетите веб локацију Тракстар# 2) Ревиевснап
Ревиевснап Цене: Нуди решење са три ценовна плана, Екпресс (3496 УСД годишње), Стандард (3933 УСД годишње) и Про (4807 УСД годишње). Све ове цене су за 1-25 запослених. Можете да проверите цене према величини вашег тима.
ц ++ слееп_фор
Хваљени софтвер за управљање перформансама Ревиевснап нуди најфлексибилније, робусно, усер-фриендли и економично решење на мрежи данас на тржишту. Обухвата прегледе учинка, повратне информације од 360 степени, вођење белешки и извештавање у пакету под једном приступачном годишњом претплатом.
Ревиевснап ће бити идеалан оквир за унапређење комуникације, морала и продуктивности запослених и за развијање културе усмерене на високе перформансе.
Карактеристике:
- Ревиевснап има функције е-потписа, аутоматских подсетника, обавештења путем е-поште и сигурног архивирања.
- Пружа функционалности за праћење и управљање циљевима који укључују СМАРТ циљеве, праћење напретка запослених, дефинисање циљева и праћење постигнућа.
- Има аутоматизоване и прилагодљиве обрасце за оцењивање.
- Можете радити неограничене циклусе прегледа.
Најбоље за: Ревиевснап пружа лепе карактеристике управљања перформансама по приступачној цени.
=> Посетите веб локацију Ревиевснап# 3) Наиме
Цена: Компанија не даје детаље о ценама. Али према рецензијама доступним на мрежи, цена је између 12 и 30 долара месечно по запосленом.
Наиме, то је платформа за ХР, платне спискове и бенефиције. Пружа решење засновано на облаку за средња предузећа из било које индустрије. Информације о запосленима чува на централизованој локацији. Пружа мобилну апликацију за иОС и Андроид уређаје.
Карактеристике:
- Као платформа за људске ресурсе, нуди функције као што су прилагођени профили, мобилне апликације, аналитика, организационе табеле, календар, токови посла, централно складиштење и управљање документима и конфигурисање планова одмора.
- Омогућава вам да одредите улоге и одговорности.
- Пружа складиште за извештавање о фактурисању и документе.
- Може аутоматски синхронизовати одбитке за бенефиције са платним списком.
- Омогућава вам да делите најаве широм компаније.
Најбоље за: Пружа најбоље карактеристике за ХР и систем зарада. Систем је једноставан за употребу.
Веб сајт: Наиме
# 4) БамбооХР
Цена: Компанија нуди два ценовна плана, тј. Ессентиалс & Адвантаге. Можете контактирати компанију да бисте добили цену за ове планове. Према рецензијама доступним на мрежи, цена за БамбооХР почиње од 99 долара месечно.
БамбооХР пружа ХР решења за мала и средња предузећа.
Његов софтвер за преглед запослених помаже менаџерима да упореде перформансе и ангажовање појединачних активности путем извештаја о учинку. БамбооХР има систем за праћење подносилаца захтева и софтвер за електронски потпис.
Карактеристике:
- Пружа вам могућност да сарађујете са менаџерима у стварању и праћењу циљева.
- Пружа компанији извештаје о учинку који могу упоређивати организационе перформансе по одељењима.
- Пружа базу података запослених која чува све информације од здравствене заштите до кућних адреса на централизованој локацији.
- Једноставна и смислена питања за увиде вршњака у перформансе.
- Аутоматски подсетници.
Најбоље за : То је систем прилагођен кориснику и савршен је за мала предузећа.
Веб сајт: БамбооХР
# 5) ЦлеарЦомпани
Цена: Компанија није доставила детаље о ценама. Према информацијама доступним на Интернету, цена система креће се од 70 УСД.
ЦлеарЦомпани је софтвер за стицање и управљање талентима. Помаже у процесима запошљавања, укључивању, управљању учинком и усклађивању циљева тима. Пружа своје услуге малим предузећима.
Карактеристике:
- Неограничене рецензије.
- Можете добити рецензије засноване на времену.
- Аутоматски подсетници за потпуно праћење рецензија.
- Потпуно је прилагодљив. Омогућава вам да креирате своје скале, питања и одељке.
- Може да повеже податке о учинку са запошљавањем.
- Систем за праћење подносилаца захтева нуди многе функције као што су масовне е-адресе, мобилне веб локације за каријеру и алати за размену на друштвеним мрежама.
Најбоље за: Систем је најбољи као систем праћења подносиоца захтева.
Веб сајт: ЦлеарЦомпани
# 6) 15Пет
Цена: 15Фиве нуди три ценовна плана, основни (7 УСД по особи месечно), Плус (14 УСД по особи месечно) и Ентерприсе план. Обратите се компанији да бисте сазнали више о Ентерприсе плану.
15Фиве је софтвер за рад запослених. Побољшава ангажовање запослених континуираним постављањем питања. Сви извештаји или подаци биће сачувани са 15Фиве. Пружа добре карактеристике и функционалности за управљање повратним информацијама.
Карактеристике:
- Са 15Фиве моћи ћете да планирате и извршите 1-на-1 састанак са члановима тима.
- Пружа моћну банку питања и повратна питања за недељну пријаву.
- Циљеви и кључни резултат ће одржати тим фокусираним, усклађеним и ангажованим.
- Систем омогућава добијање самосталне и менаџерске рецензије, рецензије и навише.
Најбоље за: Систем је најбољи за комуникационе карактеристике.
Веб сајт: 15Пет
# 7) ИБМ управљање талентима
Цена: Цена за ИБМ Цлоуд Апплицатион Перформанце Перформанце Манагемент креће се од 26,60 УСД месечно. Цена за процену запослених у компанији ИБМ Кенека креће се од 319,20 УСД за 10 резултата.
ИБМ Талент Манагемент пружа ХР решења, управљање талентима, стицање талената и тестове за процену.
За стицање талената постоји више решења попут ИБМ Кенека Талент Ацкуиситион Суите, ИБМ Кенека за процену запослених, ИБМ Ватсон Цандидате Ассистант и ИБМ Ватсон Рецруитмент.
За процене талената, ИБМ пружа појединачне процене, процене предузећа и процене цибер-сигурности. ИБМ Талент Манагемент је савршено решење за било који велики посао.
Карактеристике:
- Стицање талената покреће АИ.
- Тестови понашања и процене вештина.
- Процене предузећа.
- Увиди на основу података које пружа Ватсон АИ помоћи ће вам да пронађете најбољег кандидата за своју организацију.
Најбоље за: ИБМ Талент Манагемент могу користити мала, средња и велика предузећа. Пружа решења која помажу предузећима у обуци и развоју талената.
Веб сајт: ИБМ управљање талентима
# 8) САП СуццессФацторс
Цена: Цена перформанси и циљева САП СуццессФацторс износиће 4,17 УСД по кориснику месечно.
САП СуццессФацторс пружају решење за ХР, обрачун зарада и аналитику.
Помаже предузећима у запошљавању, учењу и развоју, управљању учинком и накнадама. Пружа решења за људска права заснована на облаку за све велике компаније.
Карактеристике:
- Библиотека циљева садржи више од 500 циљева. Помоћи ће вам у постављању стандарда.
- Функција управљања мобилним циљевима омогућиће вам да коментаришете и ажурирате напоре запослених.
- За континуирано управљање учинком, подстиче дијалог између запослених и менаџера.
- Асистент за писање и саветник за коучинг помоћи ће вам са значајним повратним информацијама.
Најбоље за: ХР Тоол је најбоље решење које пружа САП СуццессФацторс.
Веб сајт: САП СуццессФацторс
# 9) Орацле ХЦМ
греп наредба у линуку са примерима
Цена: За управљање талентима цена ће бити 8 УСД по кориснику месечно. За стицање талената цена ће бити 5 УСД по запосленом по кориснику. Глобална цена ХР износиће 13 УСД по запосленом месечно.
Орацле ХЦМ пружа решења заснована на облаку за управљање људским ресурсима, управљање талентима и управљање радном снагом за средња и велика предузећа. Управљање талентима пружа различите функције за запошљавање, управљање учинком, профил талената и учење.
Карактеристике:
- Поставите и делите смислене циљеве.
- Омогућава вам праћење напретка у реалном времену.
- Помаже у креирању програма обуке.
- Једноставан приступ профилима кандидата и фонду талената.
- Глобални ХР производ омогућиће запосленима да управљају сопственим информацијама, изостанцима и уписима погодности.
- Тачно бележи време за све запослене (као што су стално, непредвиђено, неизузето и засновано на пројекту).
Најбоље за: Производ је лак за употребу и једноставан за употребу.
Веб сајт: Орацле ХЦМ
# 10) УлтиПро
Цена: Информације о ценама компанија не даје. Има политику цена засновану на претплати. Мораћете да контактирате компанију да бисте сазнали више о њој.
УлтиПро је решење за управљање људским капиталом (ХЦМ).
Ово решење засновано на облаку помаже компанијама за управљање људским ресурсима, обрачун зарада и управљање талентима. Пружа многе функције и функционалности као што су управљање временом, управљање учинком, управљање сукцесијом, алат за предиктивну аналитику, управљање компензацијама и још много тога.
Систем је савршен за било који посао велике величине.
тестирање интервјуа за искусне професионалце са одговорима
Карактеристике:
- Има функцију праћења времена.
- Помаже у процесима регрутовања.
- Пружа анкете запослених и анализу расположења.
- Систем управљања талентима има континуирани процес управљања учинком и подржава развој каријере запослених.
- Има функционалности за администрацију зарада, управљање порезом и усклађеност.
Најбоље за: Систем је најбољи за функције обрачуна зарада.
Веб сајт: УлтиПро
# 11) ХРСофт
Цена: Компанија није доставила детаље о ценама. Мораћете да контактирате компанију да бисте сазнали више о ценама производа.
ПЕРФОРМвиев је једноставан и стратешки софтвер за управљање пројектима који нуди ХРсофт.
То је систем заснован на облаку. Систем ће помоћи менаџерима у изградњи бољих односа са тимом како би тим учинио ангажованијим и продуктивнијим.
Карактеристике:
- Пружа функције које помажу у постављању организационих циљева.
- Да би поједноставио поступак, пружа функције 360 повратних информација, аутоматизације прегледа, аутоматизованих токова посла и фокусираних шаблона.
- За менаџере пружа контроле одобравања циљева, оцене учинка, развојне планове и извештавање и упозорења у реалном времену.
Најбоље за: Управљање учинком и управљање компензацијама.
Веб сајт: ХРСофт
# 12) Ангажовано
Цена: Цена за управљање учинком износиће 5 УСД по кориснику месечно.
Енгагедли је софтвер за преглед перформанси који има карактеристике ангажовања запослених.
Пружа решење за било коју велику компанију. Обухвата карактеристике прегледа учинка, повратних информација у реалном времену, сталних пријава, социјалног учења, циљева и препознавања.
Карактеристике:
- Нуди занимљив систем управљања учинком.
- Процес прегледа 360.
- Омогућава вам да дајете повратне информације један у један у реалном времену.
- Можете пружити социјалну похвалу.
- Модул каскадног постављања циљева омогућиће вам постављање, праћење и надгледање циљева.
- Ангажована платформа за препознавање запослених омогућиће запосленима да додају бодове једни другима.
Најбоље за: Систем је најбољи по својим карактеристикама и функционалностима за управљање учинком.
Веб сајт: Ангажовано
# 13) ПеоплеФлуент
Цена: Компанија није доставила детаље о ценама. Мораћете да их контактирате да бисте сазнали више о ценама производа.
ПеоплеФлуент нуди решења заснована на облаку за стицање талената, управљање талентима и учење.
Аутоматизује процес управљања учинком. Интегрисано је управљање талентима, робусно управљање компетенцијама и проактиван развој каријере. Систем служи великим компанијама.
Карактеристике:
- Континуиране повратне информације.
- Да бисте побољшали продуктивност, запослене можете прилагодити организационим циљевима.
- Може се интегрисати са управљањем талентима за компензацију, планирање сукцесије и решења за учење.
- Уграђена аналитика.
- Пружа једноставан за употребу административни алат који помаже у аутоматизацији процеса управљања учинком.
- Има робусне функције постављања циљева које омогућавају да циљеви буду јавни, приватни, закључани или променљиви.
Најбоље за: Систем праћења подносилаца захтева.
Веб сајт: ПеоплеФлуент
Закључак
Све је било у вези са управљањем перформансама и софтвером за оцену врхунских перформанси који су доступни на тржишту.
Да закључимо, можемо рећи да је наиме добар за ХР и функционалност обрачуна зарада, док је БамбооХР савршено решење за мала предузећа, а 15Фиве има добре комуникационе карактеристике.
ЦлеарЦомпани и ПеоплеФлуент су најбољи као систем праћења подносилаца захтева. ХРсофт и Енгагедли пружају најбоље за функције управљања учинком. УлтиПро је најбољи за функције обрачуна зарада, а САП СуццессФацторс је најбољи као алат за људске ресурсе.
Могу бити три модела одређивања цена за било који софтвер за управљање учинком, тј. Плаћање по кориснику, плаћање по запосленом или плаћање по процени. Распон цена за плаћање по кориснику може бити између 3 и 10 УСД месечно по кориснику плус накнаде за подешавање.
Распон цена за модел „Плати по запосленом“ може се кретати између 1,50 и 5 америчких долара по запосленом месечно, плус трошкови примене. Цена модела са плаћањем по процени може се кретати од 15 до 40 УСД по процени.
Надам се да ће вам овај чланак помоћи у одабиру најбољег софтвера за процену учинка запослених за вашу компанију !!
=> Контактирајте нас да овде предложим списак.
Препоручено читање
- 10 најбољих софтверских система за управљање талентима у 2021. години (рецензије)
- 10 најбољих софтверских система за управљање складиштем (ВМС) 2021
- 10 најбољих система управљања знањем у 2021
- 10 најбољих софтверских решења за управљање променама 2021
- 10 најбољих система за управљање документима за бољи ток посла
- 10 најбољих софтвера за управљање ИТ имовином 2021. године (цене и прегледи)
- 10 НАЈБОЉИХ софтвера за пословно управљање у 2021. години (Топ Селецтиве Тоолс)
- 20 најбољих софтвера за управљање радним током 2021