preparing software testing interview simple tips follow prior
Изазови и савети које треба следити током припреме за интервју за тестирање софтвера:
Ово је гостујући чланак „Н. Сандхиа Рани ”.
Као софтверски тестери, настављамо да вршимо активности тестирања у различитим фазама пројекта. Што се тиче тестирања наших вештина, можда на крају нећемо изабрати одговарајући приступ. Говорим о томе како пролазе рунде интервјуа и како се суочити с њима.
Читав чланак је врло општа дискусија о изазовима са којима се испитивач мора суочити у интервјуу.
Почнимо са припремом биографије за профил посла за тестирање софтвера.
који је најбољи оперативни систем Виндовс
Како припремити добар ЦВ?
Под појмом „добар“ подразумевам ЦВ који најбоље описује ваше вештине, стручност, снаге итд. Боље је не користити исти ЦВ за различите типове радних профила. Уношење незнатних промена помоћи ће вам да добијете позив.
На пример, можете да истакнете скуп вештина које поседујете за потребан посао попут било ког алата за аутоматизацију или искуства у другим сродним алатима за аутоматизацију. Такође можете додати основно знање о било којој технологији коју поседујете. Ово може бити додатна предност.
Припрема за разговор за посао:
Пре него што посетите интервју, детаљно проверите профил посла. Схватите да ли је захтев само у ручном тестирању, аутоматизацијском тестирању или у оба. Проверите да ли се искуство вашег радног профила подудара са оним што се очекује.
Анкетар ће се углавном држати питања у вези са датим профилом посла и оним што сте споменули у својој биографији. Обавезно одговорите на питања која се заснивају на вашој биографији. Зависи од тога како се одвија дискусија између кандидата и анкетара, што доводи до дискусије у другим областима.
Појавите се самоуверено у време интервјуа:
У већини случајева интервју започиње кратким описом кандидата. На ово питање може се одговорити следећи низ као што је почетак вашег имена, које квалификације имате, како сте започели каријеру као испитивач софтвера итд.
најбоље веб странице за гледање анимеа синхронизоване
Неки анкетари не воле да чују за личне детаље попут породице. Зато немојте наставити са овим детаљима уколико их анкетар не затражи.
Док одговарате на било које питање, реците шта знате. Не покушавајте да објасните идеалне случајеве. Анкетере занима практичнији приступ, а не идеални случајеви. Реците анкетару како ћете се бавити решавањем проблема или начином решавања ствари.
Не говорите ништа негативно о било којој особи, посебно о програмерима / програмерима. Ако то учините, онда то показује да нисте довољно зрели. Данас се у већини интервјуа више наводе сценарији него директна питања и одговори. Ако вам је сценарио нов, одвојите неколико секунди да размислите и онда одговорите. Не жури са стварима.
чиме могу да отворим епс датотеку
Начин на који излажете у интервјуима је веома важан. Прави став је такође веома важан. Многи менаџери могу лако да процене да ли сте радили на пројектима или је то само лажно искуство. Ниво самопоуздања са којим одговарате оставља снажан утисак.
За било које питање, ако нисте сигурни у тачан одговор, само покушајте. Не одустајте само. Такође можете разговарати о стварима које сте истражили у слободно време или са вашим интересовањем. То показује да преузимате иницијативу и да континуирано учите.
Као што смо многи од нас сигурно искусили да анкетари непрестано питају о процесима које сте пратили или су вам познати. Не треба бринути ако никада нису пратили ниједан процес. Праћење процеса зависи од компаније, а тестер не може много учинити у вези с тим.
Али наравно, неко може пратити неке процесе за свој задатак (мислим на модуле који сте власник или сте задужени итд.). Ово не само да помаже у управљању стварима већ и инспирише друге да следе неке процесе. Може се пратити било који поступак који је показао добре резултате.
Дакле, уместо да друге окривљујемо што нису следили било који процес, може се предузети иницијатива да се то уради. Не заборавите да је иницијатива једна од особина коју испитивач треба да поседује.
Још једна важна тачка: Особа која узима ваш интервју не мора бити особа са КА позадином. Особа из позадине у развоју такође може полагати разговоре за посао за тестирање софтвера. Оно што желим да кажем је да особа није требала да ради на процесима осигурања квалитета.
У таквом случају постаје веома важно врло пажљиво одговорити на питања. Можда звучи нелогично када особа из позадине која није КА интервјуира тестер, али имајте на уму да ће то бити врло добро искуство јер ћете упознати како други доживљавају тестирање.
Над вама:
Какво је ваше искуство са интервјуима за тестирање софтвера? Ако желите да поделите неке ствари које треба, а шта не, у наставку дајте коментаре како би други тестери могли да искористе ваше искуство.
Коначно, све најбоље за вашу тест каријеру!
Препоручено читање
- Нека занимљива питања за испитивање софтверског тестирања
- Питања и одговори за интервјуе
- Како се припремити за интервју за тестирање софтвера
- Најбољи алати за тестирање софтвера 2021. (Алати за аутоматизацију КА теста)
- Ресурси и преузимања софтвера за испитивање квалитета софтвера
- Посао за КА помоћника за тестирање софтвера
- Софтверско ручно тестирање Интервју питања за искусне професионалце
- Линк до нас!