Мени

Како добити посао за тестирање софтвера као свежији?

how get software testing job

Много свјежији који желе да граде каријеру у ИТ-у одлучују се за тестирање софтвера као одскочну даску.

Чак и ако планирате да пређете на развој софтвера у каснијој фази ваше каријере, увек је добра идеја започети посао испитивача софтвера.

Овај пост ће обухватити шта бисте требали, а шта не бисте требали учинити да бисте добили свој први посао као стручњак за тестирање.

Како добити софтвер Тестирање посла Када немате искуства?

Како добити посао за тестирање софтвера као свежији_

Шта ћете научити:

# 1) Будите страствени према тестирању

Зашто желите да обавите посао тестирања?

Ово је вероватно најчешће постављано питање у свим интервјуима за тестирање. Требали бисте имати јасан одговор на следећа питања:

  • Зашто желите да постанете Тестер софтвера?
  • Ако сте инжењер рачунарства, зашто нисте одабрали Развој софтвера?
  • Ако сте из неког другог тока, зашто не тражите посао у својој области специјализације?

Само они кандидати који су страствени у овој области и желе да расту као Тестер квалитета на крају добивају најбоље послове доступне на тржишту. Свако може бити обучен, али само људи који су стварно заинтересовани за ову област могу се прославити.

Дакле, упознајте основну идеју тестирања софтвера и осигурања квалитета и развијте интерес за њу. Моћи ћете преживјети у свом послу тестирања софтвера само када га будете стварно занимали и страстили. Иначе, тестирање ћете почети сматрати теретом и на крају ћете изгубити перформансе и ефикасност.

Дакле, пријавите се за посао тестирања софтвера само када то заиста желите да урадите.

# 2) Нека вам је потребан одговарајући сет вештина за посао

Као испитивач софтвера, проводили бисте већину времена покушавајући да „разбијете“ софтвер. Требали бисте имати изврсне способности и аналитичке способности, заједно са знањем о методологијама и алатима за тестирање. Анкетар ће сигурно осигурати да имате сва основна потребна знања о тестирању софтвера и да имате потребне вештине за обављање посла.

Користите следеће ресурсе за развој вештина тестирања софтвера:

Институти за обуку

Као нови дипломац, нећете бити изложени значајној изложености тест сценаријима и Тест случајева . У таквој ситуацији можете се придружити било којем водећем институту који нуди обуку из испитивања софтвера. На тај начин стећи ћете добро знање о тестирању софтвера, као и неко практично искуство које ће се показати врло корисним у проналажењу посла за тестирање софтвера.

Линк испод ће вас одвести до неких од најбољих института за обуку за тестирање софтвера у Индији: Курс за тестирање софтвера: Који институт за тестирање софтвера да се придружим?

Фрееланцинг и Цровдсоурцед тестирање

Такође можете започети неки слободни посао који ће бити додатна предност вашем искуству. Такође можете неколико пута да тестирате Цровдсоурцед тестирање пре него што се пријавите за посао тестирања софтвера. Приказивање овог искуства у вашој биографији додаће тежину вашој кандидатури за посао.

Такође можете покренути неке пројекте тестирања софтвера путем заједница попут уТест .

Сертификати

Данас већина радних места захтева да имате неке сертификате на тестирању. Већину компанија ово је постало обавезно, тако да кандидат може бити продуктиван од првог дана приступања и не треба трошити време или новац на обуку кандидата о основним концептима тестирања софтвера.

Дакле, перо је у капици ако поседујете одређене сертификате пре него што се пријавите за посао тестирања софтвера.

двоструко повезана листа ц ++ уметак

Предложено читање = >> Како и где навести потврде у биографији

Ако сте озбиљни у вези са тест каријером, можете се одлучити за то потврде као ЗАУСТАВИТИ што ће побољшати вашу вредност на тржишту рада.

Туториали

Такође можете похађати курсеве за тестирање софтвера на мрежи или читати упутства за тестирање софтвера доступна на мрежи.

На мрежи је доступно пуно водича за учење тестирања софтвера и припрему за разговоре за посао. Можете погледати доњу листу водича доступних на СТХ: Водичи за тестирање софтвера

Књиге

Још једна добра опција за изградњу вештина тестирања софтвера је читање књига на тестирању. Испод је неколико изврсних е-књига доступних на тему Тестирање софтвера за почетнике:

Агиле методологија у софтверским пројектима је веома популарна данас и велике су шансе да ћете можда морати радити са Агиле тимом на свом првом послу. О агилном тестирању можете научити у следећој књизи:

Агилно тестирање: Практични водич за тестере и агилне тимове

Алати

Постоје многи популарни алати за тестирање софтвера који нуде бесплатне пробне верзије. Предложио бих вам да прво почнете са истраживањем селена. То је најпопуларнији опен соурце и један од најбољих алата за аутоматизацију који су доступни на тржишту. Испод је веза до веб странице за Селен: Шта је селен?

Остали алати које можете истражити су КТП, РФТ, Бугзилла, ЛоадРуннер итд.

Познавање бар било ког популарног алата за тестирање софтвера може се показати врло корисним у постизању свежијег посла за тестирање софтвера.

# 3) Изаберите своју нишу

Јесте ли чули изреку „Јацк оф алл традес бут мастер оф ноне“? Па, ових дана, посебно у ИТ области, требате се специјализовати, а не генерализовати. Већина компанија увек преферира специјалисте над генералистом (иако није добра идеја бирати стручњаке, јер они имају ограничен опсег, већина ХР-а проналази лакши начин да брзо попуне радно место).

Неке од популарних ниша за тестирање које можете одабрати су

  • Ручно тестирање: У овој методи испитивач мора да опонаша улогу крајњег корисника. Крајњи корисник је онај који ће заправо користити софтверски производ. У овом процесу, испитивач мора ручно да користи све софтверске функције да би пронашао грешке.
  • Испитивање аутоматизације: У аутоматском тестирању, испитивач мора да потврди особине софтвера писањем скрипти које аутоматизују тест активности. Уштедује много времена јер не захтева ручне напоре. Ово је често најисплативији начин дугорочног тестирања софтвера.
  • Тестирање перформанси : У овом начину тестирања, софтвер се тестира у односу на одређено радно оптерећење. Неке од метрика које би се вредновале су одзивност, максимална носивост итд.

Слично развоју софтвера, тестирање софтвера је широко поље. Дакле, требало би да се усредсредите на једно подручје тестирања. Ово ће повећати вашу вредност на тржишту рада. Заједно са специјализацијом у једној области, увек је пожељно бити упознат и са другим областима тестирања. Такође морате бити довољно флексибилни да бисте се пребацили на други домен ако је потребно.

Будући да сте свежији, комбинација Јава, селена, ручног тестирања и СОА знања пружиће вам предност у односу на остале свеже кандидате. Регрутери ће вам сигурно прво прићи ако имате овај сет вештина.

Такође, једна од најважнијих улога која се данас види у тестирању софтвера је СДЕТ (Програмер софтвера у тесту). СДЕТ је програмер и тестер. Дакле, ако имате комбинацију добрих вештина програмирања и тестирања, можете потражити улогу СДЕТ посла. Просечна зарада СДЕТ-а у Индији је Рс. 768.557 годишње.

У 2017. години се очекује да ће најзахтевније вештине за тестирање софтвера бити тестирање великих података, СДЕТ, ДевОпс, ТДД и БДД, Доцкер контејнер, ИоТ тестирање, тестирање животног циклуса и мобилно тестирање.

# 4) Разбити све митове

Нажалост, индустрија и студенти имају пуно заблуда о пословима тестирања софтвера.

Неки од митова који и даље превладавају су:

Тестирање софтвера је једноставан посао. Дакле, свако то може учинити :

Иако то није ракетна наука, ипак тестирање захтева пуно рада и интелекта од стране тестера. Дакле, немојте претпостављати да се ради о дечјој игри, јер ће за тестирање бити потребно да нечије техничке вештине буду на месту како би тестер могао да разуме техничке сложености система који се испитује, као и да развије / изврши тест скрипте на ефикасан начин.

Тестирање је посао другог нивоа у поређењу са развојем :

Тестирање и развој софтвера су два различита процеса. Било која врста поређења о нивоу тежине оба нема пуно смисла.

На једном од разговора за посао који се догодио за улогу испитивача софтвера, наишли смо на кандидата са претходним искуством само у развоју софтвера и без искуства у тестирању. Кандидат је био превише самоуверен у испуцавању интервјуа због перцепције да је тестирање другоразредни посао у поређењу са развојем.

Кандидаткиња је тврдила да је тестирање инфериорно у односу на развој и с обзиром да је већ радила на развојним пројектима, стога јој није потребно искуство у тестирању да би добила посао. Нажалост, одбијена је због непознавања концепта тестирања!

Тестирање софтвера је једнако важно и цењено као и развој софтвера. Дакле, искуство у једном домену не мора нужно да вам даје право на бесплатну пропусницу за други.

Тестери добијају мање плате у поређењу са програмерима:

Погрешно је мишљење да тестери имају ниску плату у поређењу са програмерима. Плата тестера искључиво зависи од фактора као што су улога и одговорности посла, вештине, стандарди компаније, природа запослења, врста тестирања у које сте укључени итд. Поређење плате између тестера и програмера заправо није добра идеја!

Тестирање аутоматизације значи да кликнете на неколико тастера и софтвер ће то учинити уместо вас:

Иако то може бити тачно за неке постојеће тест случајеве, већину времена морали бисте да креирате скрипту за тестирање аутоматизације. Зато немојте мислити да ће то бити лако, а пошто не знате / мрзите програмирање, то је савршена прилика за вас.

Тестирање је досадно:

Ако вам је тестирање досадно, онда то значи да то не радите на прави начин. Тестирање је забавно! Тестирање вам пружа савршену прилику да свакодневно истражите производ, размислите и научите нове ствари.

# 5) Напишите савршено пропратно писмо И. Резиме

Колико пута сте се пријавили за низ послова одједном користећи исти животопис и ни не размишљајући о томе да додате пропратно писмо?

како отворити дат датотеке у Виндовсима

Ако сте попут већине људи који се пријављују за посао, ваш одговор овде би био „већину времена“ или „увек“.

Сваког дана примамо неколико животописа од кандидата који једноставно прикаче свој необрађени животопис и слепо се пријављују на посао, а да чак и не прочитају називе и захтеве посла. Да ли заиста мислите да ће се регрут поднијети напора да вас процени након таквог покушаја?

Увек прилагодите свој животопис и обавезно приложите прилагођено мотивационо писмо уз сваку пријаву. Уместо да покушате да се пријавите за 50 различитих послодаваца, пријавите се за само неколико релевантних.

Драстично ћете побољшати шансе за одговор послодавца.

Уверите се да све што сте написали у животопису заиста одражава вашу личност и вештине. Не уврштавајте лажна искуства и вештине у животопис, јер када ће анкетар поставити питања о томе, у том ћете тренутку постати празни и то ће негативно утицати на панел за интервју.

Двапут или три пута темељито прочитајте резиме пре него што покушате интервју. Већина питања долази из самог животописа, јер је ваш животопис једини мост који успоставља везу између вас и панела за интервју.

Препоручена литература = >> Како послати регрутера е-поштом

Овде сам уградио узорак пропратног писма које можете користити као образац за пријављивање на послове тестирања софтвера. Припремио сам и користио такво мотивационо писмо када сам се пријавио за свој први посао тестирања и успешно га зграбио :)

Преузмите узорак пропратног писма

# 6) Будите препоручени

Најбржи и најлакши начин да се посао запосли је улазак путем препорука пријатеља, породице или рођака. Многа слободна радна места се попуњавају тражећи од тренутних запослених да препоруче познатим људима да имају одговарајуће вештине постављене у складу са захтевима компаније.

То је двосмерна погодност, јер послодавац лако добија кандидата, а запослени добија бонус за препоруку. Дакле, обратите се својим контактима који раде на пољу тестирања софтвера или у компанији која има могућности за тестирање софтвера и затражите од њих да вашу кандидатуру упуте на конкурсе за тестирање софтвера у њиховој организацији.

# 7) Покушајте прво да се пријавите у Стартуп & Смалл Цомпани

Лакше је ући у стартупе или мале компаније него за ИТ МНЦ. Мале компаније су флексибилније у оцењивању кандидатуре. Такође, како су у почетној фази или фази раста, потребно им је више тестера да би тестирали своје производе. Они имају тенденцију да ризикују да запошљавају свежије чешће у поређењу са великим компанијама.

# 8) Трешња на торти: вештина комуникације

Веома је важно за испитивача софтвера да има добре вештине усмене и писане комуникације, јер требате правилно документовати податке који се односе на тест и објаснити грешке / проблеме заинтересованим странама на начин да не буде празнине у разумевању.

Дакле, прочистите своје комуникацијске вештине пре него што се пријавите за посао тестирања софтвера.

# 9) Испловите свој животопис

Придружите се форумима за тестирање софтвера, порталима за посао и веб локацијама за друштвене мреже попут ЛинкедИн-а и отпремите свој ЦВ свуда.

Можете се придружити форумима попут СТС где се објављује пуно послова за тестирање софтвера.

Пошаљите свој животопис на портале за посао попут Наукри , Сјај , Заиста , Чудовиште итд.

# 10) Неколико других савета

Будући да сте свежији, неће бити много очекивања од вас. Само будите самопоуздани, ревидирајте основне концепте тестирања и говорите без оклевања у интервјуу.

Бити искрен према самом себи!

Не додавајте лажне ствари у ЦВ. Требали бисте моћи да говорите о стварима које сте написали у својој биографији.

Прочитајте са веба о искуствима испитивача софтвера који су се свежије придружили компанијама. Ово ће вам помоћи да визуализујете какав ће бити ваш интервју. Једна од најбољих веб локација за читање интервјуа је штребер за штребере .

Абоут Аутхор: Ово је гост Адарсха Тхампија . Адарсх је стручњак за каријеру и маркетинг у Јомбаиу. Говори о разним форматима животописа које свежитељи могу да користе док се пријављују за испите.

Ажурирање са Вијаиа

Наш пријатељ Говардхан Редди додао је неколико добрих поена у коментаре о запошљавању као свежији. Испод је исти коментар који додајем у посту:

@ Свежији / Тражиоци посла: Моји ставови / предлози
# 1: Будите страствени према тестирању: Уклоните све остале стазе / путање на којима радите. на пример. један свежији можда тражи посао на Орацле, ц, ц ++, јава, тестирање, бла, бла, бла. Ако желите да се упустите у тестирање, само наставите пут тестирања - НИШТА ДРУГО. Ако не данас, сутра ћете добити посао. Али до тог времена наставите савладавати вештине тестирања !!!

како подесити заштитни зид на мрежи

#два: Да ли су потребне одговарајуће вештине за посао: То је могуће постићи само преко пријатеља / рођака који већ раде или из добрих института. Не извлачите слике / закључке слепо (само моје претпоставке). Ово дефинитивно убија ваше интервјуе !!! Леарн Леарн Леарн. Гоогле на мрежи, вежбајте вежбајте вежбајте.

# 4: Буст Алл Митхс: Добро речено. Нема примарног. Нема секундарне.
Сви су једнаког приоритета. Колико дев инжењер извлачи своју плату, исти или више инжењера теста извлачи сваког месеца. Само имајте на уму да морате победити конкуренцију. Ништа друго није битно @ интервјуи.

# 3:Изаберите своју нишу: Не улазите у аутоматизацију / тестирање перформанси, а да не знате ручно тестирање. Шта није у реду ако идете корак по корак? Увек је добро знати шта треба и како ручно тестирати пре него што уђете у аутоматизацију или перформансе. Слов & Стеади побеђује у трци.

На шта одговарате „зашто сте се одлучили за тестирање?“.
Одговори: Само реците да имате страст према тестирању и да вас не занима програмирање (или увек можете рећи да сте лоши у програмирању). То није злочин !!! Само додајте ознаку да „не можете направити бољи софтвер, али софтвер можете учинити бољим“ :-)

Запамтите да сва питања имају одговоре на један или други начин. Али немојте се понашати баш паметно !!! Ниједан продавац не припрема браву без кључа. Одговорите мудро.

Остале моје коментаре можете видети на овој веб страници, али на различитим чланцима.
Само направите Гоогле као „питања интервјуа за тестирање софтвера Говардхана Реддија М“ и на крају ћете ископати више информација.

Над вама:

Да ли покушавате да се запослите као испитивач софтвера и негде запнете? Који су изазови са којима сте се суочили? Јавите нам у коментарима.

Препоручено читање

^