Мени

Како добити више позива из разговора? 4 разлога зашто сада нисте у праву

how get more interview calls

Испробајте Наш Инструмент За Елиминисање Проблема

Да ли се пријављујете за посао и не добијате одговор од регрутера?

Знање шта се догађа први је корак ка поправљању погрешног стања и преокретању ствари у вашу корист. Тражење посла је напорно и заморно, али користећи ово једноставан водич за решавање проблема , можете дијагностиковати разлог тишине која прати ваше апликације и вратити се на прави пут.

Како се ближи Нова година, можда је управо оно што вам треба да бисте стекли контролу и искористили повећане активности врбовања које се обично дешавају у првом кварталу сваке године.

добити-више-интервју-позиве

Ево 4 разлога зашто ваше пријаве за посао не изазивају реакцију коју очекујете:

# 1) Ваша апликација није усредсређена на улогу или неусклађеност скупа вештина компаније

#два) Ваша биографија не пролази контролу од 10 секунди

# 3) Ако се не уради како је речено

# 4) Разлози ван ваше контроле

Погледајмо ову листу да научимо како да решите проблеме са пријавом за посао и добијете више позива на интервју.

Шта ћете научити:

Разлог # 1:Нециљано тражење посла

нециљано ловљење посла

Ако те питам „ На коју улогу циљаш? “

Да ли је ваш одговор:

најбоља места за бесплатно гледање анимеа на мрежи
  • Било који посао тестирања
  • Било који посао у области КСИЗ у ИТ индустрији у том и оном опсегу плаћа
  • КА посао
  • Тестирање
  • Водитељ теста или водитељ теста - ако сте управо дипломирали.

Ништа од тога није добар одговор; ово је попут гуглања хране када желите рецепт за лазање.

Не знајући у коју улогу желите да уђете и без листе потенцијалних послодаваца за које желите да радите, ви сте у дивљем гуску.

Када пријава за посао није циљана и усредсређена, пријављујете се за било који или све послове који се даљински подударају са вашим вештинама и на крају не добијају ништа заузврат.

Одвојите мало времена за стварање те самосвести постављањем следећих питања:

  • Који ниво КА сам?
  • Коју улогу тражим? Ако мењате положаје, знајте да ли сте спремни да кренете одоздо и почнете да радите одатле? Или желите да добијете потребну обуку и / или сертификат за циљање улоге вишег или средњег нивоа?
  • Које вештине желите да пренесете даље, а шта да одбаците?
  • Постоји ли компанија у којој тежите да будете део?
  • Са мојим вештинама, за које послове сам способан?
  • Који је примарни разлог тражења посла? Боља плата, боља позиција, боља локација посла итд. - знајте зашто сте на тржишту.

Познавање одговора на ова питања сузит ће ваш избор и побољшати јасноћу, тако да се не возите једноставно већ имате одређену руту до одредишта.

Разлог # 2:Неефикасан животопис

неефикасан-наставити

Слика: Форбес

Писање животописа је важна вештина преживљавања за успешан професионални живот.

Придржавајте се ових једноставних правила:

1) Напишите резиме који је циљан на улогу коју аплицирате.

два) Уклоните ствари које се не односе на тренутну улогу или посао за који се пријављујете. На пример: Ако сте у прошлости држали часове музике, те информације не морају бити у животопису.

3) То није аутобиографија, зато не пишите све.

4) У исто време, немојте осећати потребу да сакријете своје празнине, године, образовање, просек успеха или било шта друго за шта сумњате да нису ваше јаче стране. Ионако не желите да радите за људе који имају тако уске перспективе. Али избор је на вама.

Ако снажно не желите да разговарате о неком аспекту свог професионалног живота, не морате га ставити у животопис.

5) Имајте на уму да што више искуства стекнете, ваш животопис мора бити пропорционално краћи, истичући ваша достигнућа. Дођите као вођа, а не као извршилац.

Проверити Овдје је животопис извршне директорке Иахоо-а Мариссе Маиер .

6) Не осетите искушење да претерујете или да искрено лажете о својим вештинама и обиму стручности.

7) Направите чист, без грешака и једноставан за читање животопис. Ако сматрате да вам недостају вештине писања, прочитајте: „ Елементи стила ”- аутор Виллиам Струнк Јр (аутор).

8) Техничке вештине не надокнађују граматичке недостатке. Прочитај ово: Нећу ангажовати људе који користе лошу граматику

9) Максимизујте употребу кључних речи везаних за ваше поље у биографији.

најбољи софтвер за опоравак података за спољни чврсти диск

10) Не узимајте формат резача колачића и попуните своје детаље. Форматирајте податке на начин да се ваш садржај истакне. Запамтите, садржај се продаје, а не формат.

Једанаест) Избегавајте употребу раскошних фонтова, позадина, маргина, заглавља итд.

12) Нека ваш животопис прегледају још најмање две особе у сродном пољу. Боље је да ови рецензенти нису они који нуде бесплатне критике животописа на популарним веб локацијама за запошљавање. Сигурно су добри, али раде то за живот и увек ће пронаћи нешто што би могли да вам поправе.

Тако би пријатељ, члан породице, колега или ментор могао бити бољи избор.

13) Уз животопис додајте и пропратно писмо, чак и када није обавезно. Нарочито, ако постоје ствари које желите да објасните регрутацији и нису део биографије

За више савета и упутстава о стварању и усавршавању биографије погледајте:

Разлог # 3:Не радећи како је речено

не радећи како је речено

Људи су необични, компаније су такође необичне. Дакле, ако пријава за посао долази са низом обавеза, а не морате их следити.

Да бисте то урадили, прво темељно прочитајте оглас за посао. И,

  • Ако у огласу за посао изричито стоји- укључују пропратно писмо говорећи нам зашто желите да радите с нама, слање само биографије је аутоматски дисквалификатор.
  • Када су вештине наведене као обавезне и пожељне, не пријављујте се за посао ако не удовољавате обавезним вештинама.
  • Ако посао каже - ’ако не живите у СФО подручју, не пријављујте се’. Не пријављујте се ако не живите у Сан Франциску
  • Ако веб локација компаније жели да унесете све детаље о образовању и радном искуству - учините то. Не прескачите све кораке и једноставно отпремите животопис и очекујте да ћете бити позвани. (Знам да траје предуго и тражи од вас да попуните детаље којих се једва присећате и прилично је досадно - али ово је једна од ствари коју ми морамо проћи ако се компанија налази на нашој листи жеља где желимо да радимо)
  • Ако се од вас тражи да не зовете са упитима - НЕ зовите.

Поштујте правила без обзира на то колико се осећате приморано у вези са својом подобношћу за улогу.

Разлог бр:Понекад то нисте ви

то није твоја кривица

Можда све урадите како треба, али ствари и даље можда неће успети. Понекад нисте ви криви.

  • Оглас за посао можда је само начин за консултантске компаније да схвате врсту кандидата који су тренутно на тржишту. Можда неће бити правог отварања.
  • Након објављивања огласа за посао, компанија може одлучити да то место ипак не попуни из буџета и других разлога.
  • Позиција се већ може интерно попунити, али постављање огласа може бити једноставна формалност у складу са поступком компаније.

У било ком од ових случајева који доприносе разлогу 4, не можемо ништа да урадимо, већ једноставно идемо даље.

Брза листа дијагностике:

  • Да ли се пријављујете за посао који одговара вашем искуству након пажљивог подударања вештина?
  • Да ли је ваш животопис спреман за рад? Провера правописа, форматирање и циљање посла на који се пријављује.
  • Да ли сте укључили пропратно писмо?
  • Ако сте се пријављивали путем Интернета на порталу / веб месту за посао, да ли сте попунили све детаље и креирали свој комплетан профил?
  • Ако постоје додатна правила за пријаву, да ли сте их поштовали?

На крају,

  • Да ли сте учинили све што сте могли да овај захтев за посао буде потпун и ефикасан?

Ако су одговори на ова питања ДА, онда сте на добром месту.

Сачекајте да телефон зазвони и е-пошта стигне у пријемно сандуче. Велике ствари су пред нама.

Све најбоље!

Препоручена литература:

О аутору: Ове савете пружа члан СТХ тима Свати.

Хвала вам што сте прочитали и надам се да вам је овај чланак био користан. Молимо вас поделите са нама своје тајне и савете у потрази за послом. Јавите нам своје коментаре и питања у наставку. Све најбоље!

где се данас користи ц ++

Препоручено читање

^