menader blizzarda napusta studio u znak protesta zbog sistema ocenivana zaposlenih
„АБК је проблематична матична компанија“
Ветеран софтверски инжењер у девелоперу Ацтивисион Близзард напустио је своју улогу у студију након што наводно није могао да се помири са оним што он назива „токсичним“ системом оцењивања особља.
Према извештају Блумберга , Бриан Бирмингхам, који је радио са Близзард Ентертаинмент на насловима као што су Ворлд оф Варцрафт, Хеартхстоне , и Варцрафт ИИИ: Рефоргед , напустио је компанију након 17 година радног стажа када се суочио са системом оцењивања, за који каже да оцењује тимове на кривуљу, и на тај начин приморава менаџера да „низи ранг“ одређених запослених без разлога осим да задржи поменуту криву.
Бирмингем тврди да је од њега затражено да промени статус члана тима из „Успешан“ у „Развој“, што је чин којим Бирмингем каже шта је урадио да би „исцедио“ перформансе из својих чланова тима. Блумбергов извештај наводи да је око 5% особља тима требало да буде „ниско оцењено“, што би инхерентно умањило њихове шансе да добију унапређења или бонусе.
Нисам намеравао да ово објавим у јавности, али очигледно је већ у вестима, па бих бар желео да исправим ситуацију. Више нисам запосленик Близзард Ентертаинмент-а, мада бих се вратио ако би ми то било дозвољено, како бих се изнутра борио против политике рангирања.
— Брајан Бирмингем💙 (@БрианБирминг) 24. јануара 2023. године
„Ова врста политике подстиче конкуренцију између запослених, саботирање рада једних других, жељу да људи пронађу тимове са лошим учинком у којима могу бити радници са најбољим учинком, и на крају нарушава поверење и уништава креативност“, написао је Бирмингем у отворено писмо свом тиму. „Ако се ова политика може преокренути, можда се мој Близзард и даље може спасити, и ако је тако, волео бих да наставим да радим тамо. Ако се ова политика не може преокренути, онда Близзард Ентертаинмент Желим да радим за што више не постоји, и мораћу да нађем негде друго да радим.”
алгоритам сортирања уметања ц ++
Након Блоомберговог извештаја, Бирмингем такође се огласио на Твитеру да разјасни свој став, упирући прстом директно у више руководство Ацтивисион Близзард Кинга (АБК), хвалећи таленат и радну етику стотина колега са којима је радио током најбољег дела две деценије.
Али АБК је проблематична матична компанија. Ставили су нас под притисак да испоручимо оба проширења раније. Дубоко је неправедно то пратити ускраћивањем поштеног дела профита запосленима који су радили на њима. Тим АБК треба да се стиди.
— Брајан Бирмингем💙 (@БрианБирминг) 24. јануара 2023. године
„Не подносим никакву лошу вољу према својим бившим колегама у Близзард Ентертаинменту. Близзард за који сам познавао и за који сам одувек желео да радим раздиру руководиоци АБК-а, и то ме чини тужним.” написао је Бирмингем на Твитеру. „Заиста поштујем програмере са којима сам радио у Близзарду. И даље ћу играти игре Близзарда; програмери у Близзард-у су и даље невероватни.”
„Али АБК је проблематична матична компанија“, закључује он. „Поставили су нас под притиском да испоручимо оба ( Ворлд оф Варцрафт ) проширења рано. Дубоко је неправедно то пратити ускраћивањем поштеног дела профита запосленима који су радили на њима. Тим АБК-а треба да се стиди.”
Треба напоменути да, у каснијем твиту, Бирмингем наводи да јесте не имао контакт са Блумбергом, нити им је послао копију мејла који је написао за свој тим на одласку.
Близзард Манагер одлази у протест против система рангирања запослених (Блумберг)