ubisoft employees frustrated with lack progress misconduct report 118430
Проблеми у комуникацији
Прошло је више од годину дана откако је Убисофт покренуо истрагу о вишеструким извештајима о злостављању и сексуалном узнемиравању унутар својих зидова, али неки чланови особља и даље су фрустрирани и узнемирени због општег недостатка комуникације, напретка или значајних знакова промена у Ассассин'с Цреед и Фар Цри програмер.
Нови извештај из Котакуа укључује сведочења одабраних садашњих и бивших запослених у Убисофту, од којих су сви говорили о свом разочарењу напорима студија да ефикасно решава жалбе особља. Док је Убисофт успоставио нове линије контакта за запослене да пријаве лоше понашање и узнемиравање компаније, они са којима су Котаку разговарали сугеришу да су често сматрали да су њихове жалбе погрешно управљане или потпуно игнорисане. У већем делу сведочења, лоша комуникација, ризик у каријери и дебели вео тајне наводе се као проблеми који висе око кадровских проблема у студију.
шта је .7з датотека?
Одједном сам почео да разумем одговор који су ми дали неки ветерани Убисофт програмери када сам покушао да их регрутујем да се јаве (о сличним проблемима), каже један бивши члан особља за Котаку. Увек је била нека варијација: „Иста ствар се дешава сваких неколико година, пријавио сам Кс број ствари, са сведоцима и доказима и или ништа није урађено или је особа Кс унапређена или премештена.“ То је тужно, и ако је то намерно. начин сахрањивања ових ствари, функционише.
Једна саговорница — која је са Котакуом разговарала под псеудонимом Валери — говорила је о континуираном злостављању са којим се суочавала чак и након што је контроверза 2020. изашла на видело. Валери се сећа да су викали на њу, флертовали са њом и да су јој давали комичне примедбе о њеној раси и изгледу. Валери тврди да је учинила бројне покушаје да пријави своје притужбе, само да би је охрабрила да повуче жалбу како јој то не би изазвало додатне проблеме.
јава креира низ објеката
Након што јој је дијагностификована депресија и анксиозност, Валери је дала оставку из Убисофта у отвореном писму компанији - и док је добила неколико излазних интервјуа о узнемиравању са којим се суочила у студију, Валери тврди да од њих ништа није било. Више Валериних коментара можете прочитати у Котакуовим оригинални чланак.
Када су првобитни извештаји изашли на видело, извршни директор Убисофта Ивес Гуиллемот објавио је видео изјаву у којој се бави оптужбама за злоупотребу. У потезу који многи сматрају веома циничним, изјава се појавила само неколико сати пре летње изложбе Убисофт Форвард у студију, и то у формату који је јасно одвојен од саме презентације.
Искрено ми је жао свима који су повређени, рекао је Гимо у видеу. Предузели смо значајне кораке да уклонимо или санкционишемо оне који су прекршили наше вредности и кодекс понашања и сада радимо на побољшању наших система и процеса. Видео је такође видео најаву неколико предлога компаније за повећање разноликости и инклузивности у Убисофту, као што је побољшање његовог програма за дипломске студије како би се створиле више могућности за недовољно заступљене групе.
Упркос подношењу извештаја о узнемиравању, запослени кажу да Убисофт не ради много (Котаку)
како се врши скриптирање на више локација