9 best ideas testers utilize their bench time effectively
Да ли је свакодневни рутински рад на пројекту довољан за ваш успех?
Сви волимо успех и знамо да постоје одређени кључеви за његово постизање. Све што нам треба је да пронађемо ове кључеве и правилно их следимо. Многи од нас чак и знају за ове тастере, али их је тешко следити, јер једноставно не желимо да изађемо из зоне удобности. У реду смо да следимо своју свакодневну рутину у којој смо се обликовали.
У ИТ индустрији постоји опште мишљење да вам је потребно доделити пројекат да бисте доказали своје способности. Са овим митом радимо месецима или чак годинама и заокупљени смо свакодневном рутином за коју тешко да имамо времена да се докажемо.
Време за клупу - кључ да бисте се разликовали од гомиле:
Време које добијемо између два пројекта, које је као и свако идеално време, а у ИТ индустрији то називамо „бенцх тиме“. Ово је обично неплативо време. Данас ћемо научити како ефикасно искористити ово време.
Размишљајте другачије и промените перцепцију. Без обзира да ли сте дефинисали додељене пројекте или не, можете бити изванредни. Само прихватите своју организацију, тим и процесе попут сопственог посла и себе као особу која је задужена да их изведе на следећи ниво.
Да бисте били само добар или просечан запосленик, основни захтев је придржавање рутинских задатака вашег пројекта. Али да бисте били означени као неко изванредно, искористите своје идеално време као највредније време које имате. Користите време рада продуктивније него на пројекту, и ово је кључ. Ово је време због којег можете заблистати ако га правилно користите.
То не значи да нам треба време са клупе да бисмо заблистали у својој каријери. Али да, можете дати пример да сте добра имовина компаније чак и када не радите на пројекту. Ово дефинитивно може бити достигнуће.
Како се користи кључ?
Ако сте схватили важност коришћења времена са клупе, нашли сте кључ успеха. И ја сам ово пронашао, али након што сам протратио драгоцену годину своје каријере. Пре овога, или сам само радио на својим пројектима, или следио упутства која ми је менаџер давао да би прикрио време на клупи. Никада нисам покушавао проактивно да користим свој ум за искоришћавање свог времена у продуктивним задацима.
Моја просечна оцена, чак и када сам давала најбоље перформансе и правовремене испоруке пројеката, повукла је моје стрпљење и интересовање са посла. Почео сам да истражујем чињенице и проактивно користим своје време са новим идејама које су стварно промениле ствари. А те идеје нису само ценили виши менаџмент, клијенти и моје колеге, већ су позитивно утицале на моју каријеру и живот.
Постоји много идеја за најбоље коришћење времена на клупи, а то може бити све што може учинити нешто добро вама, вашем вршњаку, клијенту и вашој организацији.
Ево 9 најбољих идеја како искористити време за клупу:
Ево неких које сам користио у каријери и показао ми се плодоносним.
# 1) Рад на процесној документацији:
Свака организација има неке стандарде и процесе, али већина њих није документована или ажурирана. И у одељењу за осигурање квалитета постоје многе ствари које остају на вежби, али не и на папирима. Ако имате идеално време, искористите га за документовање процеса или стандарда које ваш тим следи.
Проверите КА процесе који још нису документовани, поделите те теме са својим менаџером и радите на томе. Довршите га, покривајући сва могућа подручја и чувајте овај документ на заједничкој локацији одржавајући историју свих ревизија. Омогућите свима приступ и користи од овог документа.
Такође можете да направите лажни сет тест случајева / скрипти са свим стандардима на заједничкој локацији одакле их чланови тима могу упутити на тестирање сличних модула.
Такође прочитајте => Зашто је документација важна у тестирању софтвера
# 2) Одржавање или ажурирање вики пројекта:
Требало би да постоји Википедиа која садржи пробне документе, предлошке, прорачунске табеле итд., Које ваш тим често користи. Можете прегледати ове документе и разговарати са старијим особама ако их треба изменити у складу са тренутним сценаријима. Можете ажурирати застареле документе или додати релевантније податке у складу са најновијим стандардима тима.
Немојте се збунити са овом и последњом тачком коју сам поменуо. Прво је писање докумената од нуле, а ово је одржавање постојеће вики.
То је велики допринос вашем тиму, јер овај вики може бити изузетно користан за све. Али побрините се да ствари буду релевантне и корисне. Ово можете да одобрите пре ажурирања или да га ревидирате од руководства или овлашћених особа.
# 3) Одржавање матрица вештина документ:
Ово је задатак који најмање траје, али може бити врло користан за ваш тим. Направите матрицу вештина предложак или набавите један претраживањем на мрежи на Гоогле-у и дорађивањем према вашим захтевима. Затим прикупите податке о вештинама од тима и ажурирајте ову матрицу вештина.
Поделите ову матрицу вештина са својим тимом и замолите све чланове тима да је ажурирају за сва њихова побољшања вештина, попут вештина ручног тестирања или било ког алата за аутоматизацију. Ова матрица вештина може бити изузетно корисна за менаџера или вођу тима за додељивање правих ресурса.
# 4) Радите на проналажење основног узрока најчешћих питања:
КА тимови суочавају се са многим изазовима у рутинском раду, попут - превише недостатака тестирање лудости, недостаци током УАТ фазе, недостатак времена за тестирање, недостатак улазних података за тестирање, проблеми у тест окружењу и још много тога.
Све су то уобичајена питања у већини пројеката. Немамо времена за рад на њима када смо заузети припремама нових верзија спремним за тестирање. Али када је неко из тима на клупи, време се може ефикасно искористити за анализу основних узрока ових уобичајених проблема.
Почните са списком проблема са којима се ваш тим суочио у последњих месец дана. Разговарајте о томе са својим тимом, урадите анализу основног узрока и пронађите решења како бисте их избегли у будућности. Такође можете да ангажујете вођу вашег тима или менаџера ако је потребно.
# 5) Стварање или ажурирање материјала за пренос знања:
Материјали за пренос знања (КТ) су документи и студијски материјал који користе нови столари или чак као референца искусних чланова тима.
Можете радити на стварању ових КТ докумената или ажурирати постојеће ако нису прецизни или ако недостају важне најновије информације.
На једном пројекту, менаџер ме је замолио да прођем кроз одељак за помоћ и научим КЦ, ЦМС, Путти, ЈДА итд. Али то су биле огромне теме са многим мрежним документима који су управо копирани без издвајања потребних информација за наш тим. Поделио сам овај проблем са менаџером и преузео иницијативу за стварање скраћених верзија свих ових докумената за ствари које користе наши пројекти. Такође сам документовао кратке приручнике са снимцима екрана за пројектне модуле које сам тестирао.
Овај КТ материјал постао је веома популаран и сви, укључујући искусне чланове тима, почели су да га упућују пре тестирања било које нове верзије ових функционалности.
# 6) Дођите до нових предлога за привлачење већег броја клијената:
Наравно, ово се мало разликује од ваших одговорности. Али слободно поделите своју стручност и идеје. Све што је корисно за менаџмент за привлачење већег броја клијената и успостављање више пословних односа треба поздравити.
У слободно време можете проучити пословање конкурента на пројекту и документовати или представити нове идеје из технолошке или пословне перспективе. Ово би могао бити ваш највреднији допринос вашем тиму.
# 7) Научите алат за аутоматизацију користи ваша организација:
Ово је нешто уобичајено и већина нас то можда већ ради. Проведите време учећи било који постојећи алат за аутоматизацију који користи ваш тим или такође можете научити нове алате за функционално тестирање или тестирање оптерећења.
Такође се можете пријавити и припремити за сертификат о тестирању. Ако ваша организација финансира било коју сертификацију, можете искористити своје време да научите нове вештине и довршите сертификацију.
# 8) Извршити анализу изводљивости аутоматизације:
Ако ваш тим не користи ниједан алат за аутоматизацију на вашем пројекту, сматрајте ово пригодом и проведите време радећи анализу изводљивости аутоматизације и изнесите предлоге за алате и подручја у којима може започети тестирање аутоматизације. Припремите и представите и контролну листу изводљивости аутоматизације.
Направите листу свих релевантних алата и упоредите их са предностима и недостацима сваког од ваших пројеката. Ако користите алатку за функционално тестирање, истражите друга подручја попут испитивања оптерећења и перформанси за своју анализу.
основна јава питања за интервјуе за свеже
# 9) Организација за помоћ за ЦММИ процене:
Ово је континуирани поступак за било коју организацију за ажурирање за ниво ЦММИ, ИСО стандарде и сертификате. Ово је добра прилика за тестере да буду део њих ЦММИ процењује као члан тима за процену (АТМ).
Када сте слободни, можете проучавати те сертификате и пружити помоћ попут ажурирања студија случаја или докумената у складу са захтевима за сертификацију, попуњавања процена, суочавања са ревизијама или помагања другима у томе, и похађања / одржавања састанака за решавање препрека које наилазе у испуњавању процес.
Закључак:
Ово су неке од идеја које сам увек настојао да следим у слободно време, не само ради боље процене, већ и због свог идентитета и препознавања.
Осим ових, постоји још много идеја заснованих на вашем пројекту и вештинама. Где постоји жеља, ово време са клупе може се ефикасно искористити, што је кључ вашег успеха.
Абоут Аутхор: Ово је гост госта Нидхи К. Она је КА водећа особа која има 7 и више година искуства у тестирању софтвера и управља пуним животним циклусом пројекта од развоја пословања до коначне испоруке за многе пројекте.
Реци нам више. Сигуран сам да имате још идеја. Реците нам како користите клупу / слободно време?
Препоручено читање
- Прилика за хонорарно хонорарно ангажовање стручњака за селен
- 10 најбољих софтвера за слободно време за праћење времена запослених
- Функције датума и времена у Ц ++ са примерима
- Објављен ТимеСхифтКс ради поједностављења тестирања померања времена
- 10 најбољих софтвера за праћење времена: Праћење времена запослених 2021
- Како одржати мотивацију живом у тестерима софтвера?
- Меке вештине за тестере: Како побољшати вештину комуникације
- Да ли сте стручњак за ручно или аутоматско тестирање? Радите скраћено за нас!