activision blizzard drops required arbitration 118482
Извршни директор Боби Котик ће смањити плате док одбор не утврди да је постигао своје зацртане циљеве
Данас је извршни директор Ацтивисион Близзард-а Боби Котик изнео циљеве компаније у напредовању, усред неколико истрага о њеној култури радног места.
унит тестирање вс функционално тестирање вс интеграционо тестирање
У е-поруци запосленима која је била подељено на сајту Ацтивисион Близзард , Котицк се обраћа ЕЕОЦ-ова истрага посебно . Он назива њихову рецензију катализатором за изоштравање фокуса на то како се Ацтивисион Близзард може променити, јер се извињава због лоших пракси на радном месту које су се умножиле.
Калифорнијско одељење за поштено запошљавање и становање поднело је тужбу против Ацтивисион Близзард-а раније ове године, наводећи дискриминацију и токсичну културу радног места у компанији. Уследиле су и друге истраге, а неколико истакнутих радника је већ напустило компанију.
Заштитне ограде нису биле свуда постављене да би се осигурало да се наше вредности поштују, рекао је Котик. У неким случајевима, људи се нису увек осећали пријатно да пријављују забринутост или се њихова забринутост није увек решавала благовремено или правилно. Људи су били дубоко разочарани и због тога ми је заиста жао.
Котицк описује пет промена које долазе у Ацтивисион Близзард:
- Политика нулте толеранције узнемиравања у целој компанији; ово укључује моментално укидање оних за које је утврђено да су се осветили било коме због притужби на усклађеност, а раскид у складу са њиховом политиком нулте толеранције ће укључивати моментално одузимање будуће компензације.
- Повећање броја жена и небинарне радне снаге за 50%, са 250 милиона долара уложених у наредној деценији у убрзавање могућности за различите таленте
- Одрицање од захтеване арбитраже за тужбе за сексуално узнемиравање и дискриминацију
- Повећана видљивост на правичности плата
- Редовна ажурирања напретка, укључујући тромесечни извештај о статусу
Поред тога, Котицк потврђује да ће добити смањену плату на минималну плату према закону Калифорније, на 62.500 долара. Он појашњава да је ово смањење укупне компензације, и од њега се тражи да не прима никакве бонусе нити да му се додели капитал током овог периода. Његова укупна накнада биће смањена све док Управни одбор не утврди да су циљеви и обавезе остварене.
Након тужбе ДФЕХ-а, запослени у Ацтивисион Близзарду организовали су обилазак и формирали коалицију под називом АБК Воркерс Аллианце. Након Котицкове е-поште, Савез радника АБК издао саопштење на интернету , рекавши да је данас била велика победа. Они, међутим, навести да има још много тога да се уради у испуњавању свих захтева које су поставили.
како отворити .7з датотеке на мац-у
Иако је данашњи дан био велика победа за нас, остајемо опрезни и настављамо да се залажемо за друге индустријске праксе које треба да се промене. И даље остајемо чврсти при нашем захтеву да истрагу мора обавити непристрасна трећа страна, међу којима ВилмерХале није.
— Савез радника АБеттерАБК АБК (@АБеттерАБК) 28. октобар 2021